A contratação de pessoal de limpeza é muito comum nas classes média e alta brasileiras. E os estrangeiros que vêm para o Brasil aprendem rapidamente a apreciar este luxo.
O candidato à função designada deve fornecer a sua identificação (RG) e possuir a Carteira de Trabalho e Previdência Social. Quando contratar uma empregada é legalmente obrigado a alterar na carteira o estado para empregado.
Ensine aos seus empregados antes destes começarem, de como se utilizam os aparelhos elétricos. Por vezes, a capacidade de lidar com este tipo de equipamento pode não ser dada como certa.
Se precisar de limpeza permanente, poderá contratar uma empregada. As empregadas, normalmente, moram na mesma casa que o empregador, que lhes oferece alojamento gratuito. Elas fazem todo o tipo de trabalho doméstico e também cozinham refeições.
Uma outra opção é: contratar uma faxineira ou diarista. A faxineira vem uma ou várias vezes por semana e o seu trabalho é pago em base diária e o registo da actividade na Carteira de Trabalho e Previdência Social não é necessária para uma faxineira / diarista.
Se você precisar de uma ama, pode contratar uma babá. Poderá, também, contratar uma enfermeira para cuidar de seus filhos. Certamente que será muito melhor qualificada, mas também muito mais cara.
Também é comum possuir um motorista, um chauffeur particular responsável pela manutenção do carro e que, também, assegura outros serviços de menor importância.
Se pretende ter alguém que vigie a sua propriedade, pode contratar um caseiro. É bastante comum contratar um casal para os trabalhos de caseiro e de empregada ou babá. Para a contratação de pessoal de vigilância, peça um segurança.